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通山县2015—2016学年度教育工作要点

来源:局办公室 日期:2015-9-10 9:33:22 人气:304

本学年度全县教育工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府和上级教育主管部门工作部署,坚持以教育内涵发展和质量提升为主旋律,以师资队伍建设和课堂教学改革为抓手,以发展优质教育为目标,深入推进教育综合改革,着力提升师资队伍素质,全面提高教育教学质量,统筹推进教育协调发展,强化教育发展保障,主动适应教育发展新常态,办通山人民满意的教育。

一、深入推进教育综合改革

1.编制教育“十三五”发展规划。加强对经济社会发展和教育改革发展重大问题的研究,重点开展学前教育公共服务体系构建、义务教育优质均衡发展、优质特色高中建设、教育现代化学校创建等问题的研究,科学编制规划文本,提高规划编制的科学性、前瞻性、可操作性,提升宏观指导和统筹推进教育的能力。

2.深入推进教育人事制度改革。继续推动解决代课教师问题,力争年内组织一次面向代课教师的招聘考试。建立县级教师补员长效机制,每年根据生源增长、教师自然减员情况,面向社会公开招聘新教师,严把教师入口关。健全教师交流机制,继续推行城区学校教师交流、初中富余教师分流和校长轮岗交流工作,科学配置好师资资源。

3.推进教育信息化建设。深化“联校网教”教学模式改革,在城区学校建设三到四个网教主讲教室,并建设20余个听课教室,构建以城区学校辐射农村校点的跨联校网教新模式,促进县域内优质资师资源共享。以“三通两平台”建设和应用为抓手,加大教育信息化硬件建设投入,加强教师队伍信息技术应用能力培训,深入开展“一师一优课、一课一名师”活动,推进信息技术在教育教学领域的全面融合,提高广大师生信息技术应用能力。

4.开展依法治校创建活动。健全校长依法履职、学校职代会、家长委员会等工作机制,建设依法办学,自主管理,民主监督,社会参与的现代学校制度,创建市级依法治校先进单位。

二、着力提升师资队伍素质

5.加强师德师风建设。开阔思路,创新机制,丰富师德教育内容及载体,完善师德考核考评制度。继续开展县级“师德标兵”、“优秀校园长”、“模范班主任”、“学生最喜爱的教师”推荐评选工作,充分发挥优秀教师群体的示范榜样作用。加大对在职教师从事有偿家教、教育乱收费等群众反映强烈的问题的查处力度,进一步规范教师从教行为,引导教师远离功利、远离庸俗、远离职业倦怠,努力提高社会对教育的满意度。

6.强化教师业务培训。抓好教师队伍全员培训,提高教师继续教育和各类培训的针对性、实效性,采取集中面授、远程培训和校本培训相结合的方式,扩大培训面,提高培训与教育教学的贴合度。开展“校长论坛”活动,加强校长对学校行政、教学管理、教育发展与改革等系列问题的探讨与交流;组建县级名师工作室,力争覆盖中小学所有学科,促进校长、教师队伍整体水平提升。

7.做好教师激励工作。贯彻落实《乡村教师支持计划》的具体要求,积极对接我省即将出台的《乡村教师支持计划实施办法》,将优秀教师评选、职称评聘和奖励向一线倾斜,向偏远农村地区倾斜。设立奖教基金,加大对师德高尚、教育教学成绩突出、具有一定地域影响力的优秀教师的奖励力度。

三、全面提高教育教学质量

8.抓好学校德育管理。坚持立德树人,积极践行社会主义核心价值观,按照“三贴近”(贴近生活、贴近实际、贴近学生)的原则,以开展“经典诵读--践行社会主义核心价值观”教育等活动为抓手,强化社会主义核心价值观教育。建立健全家长学校、家长委员会制度,通过校园开放周和形式多样的家访活动,畅通家校双向互动的渠道,形成教育合力。

9.开展素质教育活动。大力开展“农村艺术教育实验县”的实践与探索,积极开展校园艺术节活动,办好第十一届九宫艺术节,不断提高师生感受美、鉴赏美的能力。开展中华经典诵读和创建书香校园活动,增强青少年继承和弘扬传统文化的自觉性。深入开展阳光体育和足球进校园活动,因地制宜添置足球运动的场地、设施,开展有目的、有计划的足球训练和比赛。

10.着力推课堂教学改革。坚持“常规教学精细化管理、教学研究制度化管理、教学比武常态化管理、教学视导督导科学化管理”的“四轮驱动”的工作思路,深化课程改革,提升教师课程意识,提高课堂教学效率。鼓励和引领教师开展专业阅读、专业写作、专业研究,提高教师专业发展水平,培养乡村教育家。

四、统筹推动教育协调发展

11.提升学前教育公益性普惠性。贯彻落实第二个学前教育三年行动计划,按照规划布局,加快推进乡镇中心幼儿园建设。制定幼儿师资队伍建设专项规划,提升幼儿教师学历水平和业务技能。以“区角活动”项目建设为落脚点,为幼儿提供健康有益的学习与生活环境,提高办园质量。完善民办园监管机制,适当提高办园准入门槛,依法落实幼儿园年检制度,逐步整顿清理无证园。

12.促进义务教育均衡发展。继续加大教育投入,全面推进薄弱学校改造计划,努力实现义务教育学校办学条件、教师队伍、教育质量的优质均衡,确保我县2015年如期通过省政府义务教育均衡发展评估验收。加大防流控辍工作力度,切实落实防流控辍三级双线包保责任制,不断提高义务教育完成率。重视特殊教育学校基础设施建设,扩大特殊教育学校办学规模,不断提高适龄残疾儿童少年的入学率。

13.加大高中教育扶持力度。争取政府加大对高中教育的办学投入,积极应对公办高中取消“三限生”等收费后的经济困难。支持鼓励各高中学校多样发展、特色发展、内涵发展,良性竞争。加强高中学科建设和教学研究,提高教育教学质量,努力在优秀拔尖人才培养方面实现新的突破。

14.支持职业教育创新发展。严格执行高中阶段招生政策,鼓励初中毕业生向职业教育分流,促进普职协调发展。把握国家大力发展现代职业教育的重大机遇,积极争取职业教育项目资金,加快整合县内职业教育资源,加强校企合作,建立职业教育综合实训基地。引导职业学校将专业设置与通山经济社会发展需要相对接,探索开设电子商务、水产养殖等专业,突出办好办强2-3个特色专业,不断增强职业教育吸引力和影响力。

15.促进民办教育同步发展。加强对民办学校管理,规范民办学校办学行为。鼓励民办学校加大投入,积极改善办学条件,在质量和内涵上下功夫,促进公民办教育良性竞争,优势互补。

五、切实加强教育发展保障

16.大力实施教育精准扶贫。全面统筹各类教育扶贫政策和资金资源,为全县精准扶贫对象户子女提供从学前到高等教育的全程教育保障,兑现教育精准扶贫承诺。建立和运用好特困家庭子女“一证、一卡、一档”管理机制,既保障好特困家庭孩子学习和生活需要,更关爱他们的身心健康成长。加强教育精准扶贫基地建设,在人、财、物方面全力保障基地的需要,确保教育精准扶贫工作尽快显成效、出经验。

17.加强党风廉政建设。认真贯彻落实上级党委党风廉政建设方面的部署要求,扎实推进“两个责任”落实。继续组织开展明察暗访活动,持之以恒反对“四风”,进一步规范办学行为规范教育收费治理教育乱收费,加强教师“十做到十不准”教育管理,强化党员干部和教职工纪律意识和规矩意识教育,巩固党的群众路线教育活动成果。加强制度建设,深入开展“四个专项整治”“三个专项治理”活动,切实加强风险防控,围绕教育重点领域和关键环节加强监督,加强廉政警示教育,开展校长任中和离任经济责任审计,形成反腐倡廉的良好氛围。

18.抓牢安全稳定工作。加强全县学校安全管理工作领导,完善全县学校安全工作领导小组联席议事制度,进一步明确各成员单位职责,健全县、乡、校三级校园安全防控网络。加大校园安全建设投入,对照《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》,逐步夯实校园“三防”基础,消除消防、校舍等安全隐患。强化安全教育与督查,定期开展应急逃生演练,提高师生安全意识和防控能力,定期不定期开展校园安全工作抽查、巡查和专项检查,确保学校安全管理工作落到实处。重视信访工作,及时关注和研判涉及教育的网络和现实舆情,回应社会关切,妥善化解问题和矛盾,关注集访、串访苗头,确保教育系统整体稳定。

19.加强教育宣传工作。紧紧围绕全县教育中心工作和学校工作中的亮点做好新闻策划和宣传,加大对师德模范的宣传力度,力争在省级及以上党报党刊、教育报刊多发重要信息,提高通山教育的影响力和美誉度。以全国政府网站检查为契机,全面加强通山教育信息网建设,进一步发挥网站服务教育、服务师生、服务群众和部门喉舌作用,积极树立通山教育新形象。

20.统筹抓好其他工作。加强督学责任制,做好专项督导和随机督导等各项工作。加强教育工会管理,举办各种文体活动,丰富教师业余生活。做好人大代表和政协委员提案办理、语言文字、六五普法、计生、关工委、档案、教育年鉴等各项工作。